امروز در این پست برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل سحرآمیز یک فایل پاورپوینتی درباره اصول سرپرستی کار و کارگر آماده ساختیم. که براحتی می توانید دانلود کرده و استفاده نمایید. برای دریافت اطلاعات بیشتر به لینک زیر بروید
دانلود تحقیق پاورپوینتی آماده در مورد اصول سرپرستی کار و کارگر #اصول_سرپرستی_کار_و_کارگری #تحقیق_درس_اصول_سرپرستی #پاورپوینت_کار_و_کارگر #ppt_کار_و_کارگر #magicfile.ir #فایل_سحرآمیز @magicfile.ir · • • • • °°• دانلود تحقیق پاورپوینتی آماده در مورد اصول سرپرستی کار و کارگر دانلود تحقیق پاورپوینتی آماده در مورد اصول سرپرستی کار و کارگر اصول سرپرستی کار و کارگر مرجع دانلود پاورپوینت › › اصولسرپرستیکارواصول سرپرستی کار و کارگر مرجع دانلود پاورپوینت › › اصولسرپرستیکارو این مشکل در فایل اصلی پاورپوینت وجود ندارد آموزش پاورپوینت صفر تا صد آموزش پاورپوینت طراحی لوگو دانلود تحقیق پاورپوینتی آماده در مورد اصول سرپرستی کار و › › دانلود تحقیق پاورپوینتی آماده در مورد اصول سرپرستی کار و › › برای دانلود به لینک زیر بروید برای دانلود اینجا کلیک فرمایید دانلود تحقیق پاورپوینتی آماده در مورد اصول سرپرستی کار و کارگر امروز در این پست برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل اصول سرپرستی در سازمان اسلاید مرجع پاورپوینت و قالب › › اصولسرپرستیدراصول سرپرستی در سازمان اسلاید مرجع پاورپوینت و قالب › › اصولسرپرستیدر پاورپوینت اصول سرپرستی تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید می شوند و در بهره وری سازمان و چگونگی به کارگیری منابع انسانی وظیفه بسیار حساس و تعیین کننده ای بر عهده دارند و برای آَشنایی اسلاید پاورپوینت اصول سرپرستی مهندسی صنایع › › اسلاید پاورپوینت اصول سرپرستی مهندسی صنایع › › · الف نقشهای سرپرستی سرپرست در این جایگاه به عنوان حلقه اتصالی بین مدیریت و کارگران میباشد ۱ سرپرست به عنوان فرد رابط ۲ سرپرست به عنوان نماینده مدیران این نقش در موقعیتی که سرپرست به دانلود فایل پاورپوینت وظایف و نقشهای سرپرستی › دانلودفایلدانلود فایل پاورپوینت وظایف و نقشهای سرپرستی › دانلودفایل اسلاید اسلاید اسلاید اسلاید اسلاید اسلاید اسلاید اسلاید اسلاید مفهوم سرپرست و سرپرستی نقش و جایگاه سرپرست مسئولیتهای سرپرست ویژگی های کار سرپرست ویژگی های ارتباطی سرپرست وظایف سرپرست مهارتهای ضروری برای سرپرست عوامل تاثیرگذار بر توقعات افراد اصول ایجاد رابطه خوب با دیگران روشهای شناسایی و حل مشکل ویژگی های یک سرپرست موفق شیوه های بهبود روش کار در سازمانها نقش روابط انسانی در بهبود روش کار اصول اس مفهوم سرپرست و سرپرستی رده های مختلف مدیریت در هر سازمان به نوعی سرپرستی عده ای را بر عهده دارند به معنایی دیگر تمام افرادی که اقتدار دارند و کار دیگران را کنترل می کنند، بدون توجه به بالا و پایین بودن موقعیت آنها در سلسله مراتب قدرت در سازمان سرپرست شناخته می شود و رسماً بر کار دیگران نظارت می کنند برای ارائه تعریف سرپرست و تعیین جایگاه او ابتدا برای سرپرستی تنها دانش کار کافی نیست، آشنایی نظری با کار و دانش مهارت فنی شرط لازم برای سرپرستی است سرپرست باید ضمن داشتن تسلط بر کار، روش های کار، طرز کار ماشینها و ابزار و وسایل را بشناسد، انتظارات زیردستان و مدیران را بداند و میزان اختیارات و مسئولیت های خویش را تشخیص دهد، اما مهمترین انتظار از وی این است که موجب بر انگیختن افراد شود مسئولیت در برابر افراد زبردست آموزش ، حفاظت در برابر خطرات ، هدایت و راهنمایی افراد، ایجاد نظم و هماهنگی ، رهبری کار گروهی، ایجاد انگیزه تغییر و تحول و مسئولیت در برابر بالا دستان ارائه گزارش کار به مدیران مافوق، ایجاد هماهنگی، پیشبرد کار و مسئولیت در برابر سایر سرپرستان – ایجاد ارتباط و هماهنگی مسئولیت در برابر کار کمیت مقدار کار، بنابراین در یک دسته بندی کلی می توانیم مسئولیتهای سرپرست را به صورت زیر برشماریم برنامه ریزی اجرایی کار تهیه گزارش های کارروزانه ، هفتگی و ماهانه تعیین نیاز و برنامه ریزی آموزشی کارکنان رسیدگی به مشکلات کارکنان تعیین میزان اختیار و مسئولیت هر یک از کارکنان تقسیم کار بین افراد تفهیم قوانین، مقررات و هدفهای سازمان برای کارکنان بهبود روش ک کار سرپرست کاری جمعی است و گروهی و با کار فردی کارکنان متفاوت است برای شناخت ویژگی های کار سرپرست می توان کار فردی دیگران را با کار سرپرست مقایسه کرد همکاران خود را خوب می شناسد و به تفاوتهای آنها توجه می نماید ارتباط میان افراد گروه همکاران را درک کرده ، تحلیل می کند و به انگیزه رفتارهای فردی، گروهی و اجتماعی می پردازد ابعاد کار را به روشنی می شناسد و در تقسیم کار با توجه به خصوصیات فردی کارکنان عمل می نماید هدف ها، امکانات و روشها را به خوبی می شناسد از حس تعلق سازمانی برخوردار است و وظایف سرپرست سرپرست در محدوده اختیارات و مسئولیتهای خود عمل می کند نه فراتر از آن سرپرست لازم است هدفهای سازمان را بشناسد و نقش خود را در راه یابی به هدف ها بیابد تدوین برنامه اجرایی برای رسیدن به اهداف سازمان از جمله وظائف سرپرست است که بهتر است با همکاری کارکنان تهیه شود درک درست برنامه بوسیله کارکنان به اجرای بهتر آن کمک می کند ایجاد ه مهارتهای ضروری برای سرپرست مهارت در رهبری اثر بخش افراد مهارت در آموزش افراد آموزش موثر مهارت در حفظ و نگهداری افراد در برابر خطرهای محیط کارایمنی و بهداشت کار مهارت در بهبود کاربهبود روش اصول سرپرستی مرجع دانلود پاورپوینت › › اصولسرپرستیاصول سرپرستی مرجع دانلود پاورپوینت › › اصولسرپرستی حل اختلافات؛ طرح و اقامه دعاوی و دفاع از حقوق؛ دعاوی و قراردادهای بین المللی؛ نگهداری و حفاظت اسناد و پرونده های حقوقیپروژه اصول سرپرستیصادق بلوکی دانلود پاورپوینت اصول سرپرستی دانلود مقاله دانلود پاورپوینت › › دانلوددانلود پاورپوینت اصول سرپرستی دانلود مقاله دانلود پاورپوینت › › دانلود · دانلود رایگان پاورپوینت درباره اصول سرپرستی